一、【岗位介绍】

各科VIP教师、学习规划师、学习管理师、实习生

岗位类型：全职

发展方向：骨干营运/教师人员

（面向应届/往届毕业生，不限专业，不限教团队格证）

年薪：   7-15  万

1、各科VIP教师：

职位描述：

①负责对员工进行一对一的课程、个性化的教学；

②帮助员工提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；

③主动与员工、家长进行沟通，听取员工、家长反馈意见，不断提高教学服务质量； 
④参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。

职位要求：

①本科以上学历，不限定专业，有教团队格证优先考虑；

②亲和力nice，沟通表达能力强；

③具备细心，耐心，责任心、上进心；

④热爱教育事业，有支教或相关家教经验优先。

2、学习规划师：

工作职责：

①接待学员家长的来电、来访课程咨询；

②向家长提供专业的课程体系讲解；

③对客户员工的学习状况进行分析，制定辅导计划与方案；

④保持与已签约家长的良好关系，进行保单、续费、引导和推荐；

⑤做好数据统计分析、协助班主任学科教师做好员工学习管理工作。

任职要求：

①本科，专业不限；

②热爱教育行业，喜爱销售工作；

③个性主动，思路敏捷，乐于沟通；

④抗压能力强，目标感强，愿意挑战高薪。

3、学习管理师：

工作职责：

①负责建立员工档案和管理合同，落实员工的课室安排；

②协助教师制定学习改进方案，并向家长反馈员工学习情况；

③提高员工及家长对教学的满意度，减少投诉和退费；

④配合咨询部，教务部完成学习中心的公司产品任务；

⑤做好与家长、员工、老师三方沟通，完成保单、续单工作。

任职要求：

①本科以上学历，专业不限；

②形象好，待人热情，举止大方，有亲和力；

③口才好，条理清晰，有良好的人际沟通能力；

④头脑好，反应迅速，应变能力强，抗压能力强；

⑤热爱教育行业，善于倾听，有较强服务意识。

4、实习生：

工作职责：

①协助校区主任处理校区日常运营事务；

②协助校区进行团队管理、员工管理等

任职要求：

①本科以上学历，专业不限；

②大二、大三员工优先；

③热爱教育行业，善于倾听，有较强服务意识。

二、【福利齐全】

1、合伙人机制

（骨干员工可参与年度分红）

2、法定福利

3、幸福基金

4、提供住宿

5、带薪年假

6、免费集体旅游

7、量身打造的培训机会

三、【面试安排】

应聘流程：

教学线：参与双选/宣讲----初试（群面+笔试）---复试（试讲）---面谈签约

运营线：参与双选/宣讲----初试（群面）---复试（无领导小组讨论）---面谈签约

四、【联系信息】

联系方式： 15626210981  (王老师，微信同步)

招聘邮箱：wanglelin@xiao100.com（应聘岗位+姓名）

预报名通道：请扫描以下二维码进入预报名

如图片无法显示，请点击链接进入预报名：https://www.wjx.top/jq/16743752.aspx

一经录用，足够优秀者，可进行工作区域调整（全国30多个省市，本次招聘以广东佛山为主）

五、【公司简章】

      星火教育成立于2003年，经过14年的发展，目前已成长为中国领先的中小学教育辅导机构，多年深耕个性化教育、学习能力的开发和培养、家庭教育和前沿教育技术，已帮助越来越多的员工取得成功。

     目前星火教育已在全国16个省，34个城市，开设了超180个校区，员工人数超过8000人，并获得“全国十佳课外辅导机构”、“中国最具综合实力教育集团”、“中国领军品牌课外教育机构”、 “最具品牌价值教育机构”等荣誉。